EN ES

Code de bonne conduite

Les entraîneurs-éducateurs animant des séances Football for Schools doivent respecter le code de bonne conduite suivant :

En ma qualité de collaborateur ou bénévole, je défendrai les bonnes pratiques et :

  • je rendrai l’expérience Football for Schools divertissante et inclusive ;
  • je suivrai la formation de sensibilisation de base sur la prévention en faveur des enfants ;
  • je respecterai les droits, la dignité et la valeur de tous les enfants, indépendamment de toute considération d’âge, de couleur de peau, d’origine ethnique, nationale ou sociale, de sexe, de handicap, de langue, de religion, d’opinion politique ou toute autre opinion, de richesse, de naissance ou autre statut, d’orientation sexuelle ou de tout autre motif ;
  • je signalerai toujours et immédiatement les cas de mauvaises pratiques ou d’abus au responsable de la prévention en faveur des enfants de l’établissement scolaire ou aux autorités locales compétentes. Je reconnais que je dois signaler toutes mes préoccupations – ne pas agir n’est pas une solution envisageable ;
  • je donnerai l’exemple en matière de sportivité et je serai un modèle pour les enfants – notamment en ne buvant pas d’alcool, en ne prenant pas de drogues et en n’utilisant pas de langage grossier, raciste, homophobe ou discriminatoire en la présence d’enfants ;
  • je respecterai ma situation de confiance et je ne dépasserai pas les limites adéquates avec les enfants ;
  • je travaillerai dans un environnement ouvert et j’éviterai de passer du temps seul(e) avec des enfants, sans la présence d’autres personnes ;
  • j’arriverai suffisamment à l’avance pour préparer les activités et je veillerai à ce qu’une évaluation des risques soit effectuée, selon les besoins, pour les programmes, activités et événements destinés aux enfants ;
  • je veillerai à ce que les enfants pratiquent le football en toute sécurité en les surveillant de façon appropriée et en mettant en place des méthodes et techniques d’entraînement sécurisées ;
  • je ne harcèlerai jamais personne ;
  • je ferai en sorte de résoudre les problèmes de harcèlement parmi et envers les enfants ;
  • je communiquerai de façon constructive et adaptée à l’âge des enfants, sans jamais les humilier ;
  • je donnerai la possibilité aux enfants de participer à la prise de décisions ;
  • je ne tolérerai jamais la violation des règles, la violence sous quelque forme que ce soit et l’usage de substances interdites ;
  • je veillerai à ce qu’aucune information confidentielle ne soit divulguée, sauf avec l’autorisation expresse de toutes les parties concernées ou lorsqu’elles doivent être fournies aux autorités compétentes.

 

Les interdits que je m’engage à respecter :

  • je ne me livrerai jamais à des jeux verbaux, physiques ou sexuellement provocateurs ou à des contacts inappropriés avec les enfants et je n’autoriserai jamais ce genre d’activités (j’éviterai tout contact avec les fesses, les parties génitales et la poitrine) ;
  • je n’entretiendrai jamais de relation sexuelle avec un joueur ou une joueuse de moins de 18 ans et je ne ferai jamais de commentaires sexuellement évocateurs à un enfant ;
  • je ne séduirai ou n’exploiterai jamais un enfant pour mon apport personnel et financier ;
  • je n’utiliserai jamais de façon inadéquate les réseaux sociaux, notamment pour entretenir une conversation en privé sur les réseaux sociaux avec des enfants et publier des commentaires risquant de compromettre leur bien-être ou leur porter préjudice ;
  • je n’utiliserai jamais les pleurs, la peur ou l’humiliation comme une forme de contrôle à l’égard d’un enfant ;
  • je ne ferai jamais intentionnellement mal physiquement ou ne menacerai jamais de m’en prendre physiquement à un enfant. Les coups de poing peuvent être considérés comme une forme de contact régulé dans certains sports (de combat), mais n’ont pas leur place dans le football.

 

Les entraîneurs-éducateurs doivent signer le Code de bonne conduite de Football for Schools pour pouvoir utiliser l’application Football for Schools. Cela implique notamment de confirmer qu’ils n’ont jamais fait l’objet d’une accusation de violences envers des enfants, d’une condamnation pour délit sexuel ou toute autre infraction avec violence, d’une procédure disciplinaire pour maltraitance envers des enfants ou d’une interdiction de travailler avec des enfants, dans un pays quel qu’il soit.